应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
工作职责：
1、制定所辖区域店主管理策略及考核方案， 执行并完成公司制定的店主任务及指标；
2、负责所辖区域的店主管理工作，保证公司各项规章制度在地区落地实施；
3、负责所辖区域店主生命周期管理，含店主招聘、培训、过程管理及评价淘汰工作；
4、通过线下反馈和数据分析，解决业务流程中存在的问题，输出区域运营的最优方案；
5、反馈店主建议，为店主产品改进，新产品开发提出参考意见；
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备服务人员考核及管理经验，有运力平台管理经验优先；
3、具备较强的数据处理及数据分析能力，能够基于运营数据，挖掘背后待优化点；
4、文字表达思路清晰、言简意赅，善于协调资源跨部门协作，抗压能力强，对工作有责任心；
5、熟练使用excel、ppt、visio等日常办公工具。
以上岗位为浙江顺丰速运有限公司其他项目岗位，警示提醒：顺丰集团及旗下子公司招聘不收取任何费用、以防上当受骗。
注：联系我时，请说是在宜兴人才网上看到的。
工作地点
地址：无锡宜兴市店面督导
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
顺丰控股股份有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国内上市公司
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深圳市宝安区福永大道303号万福大厦8楼801室
